Внешний вид при формировании имиджа реферат

Сусанна

Следовательно, чем выше служебное или общественное положение человека, тем меньше он делает жестов и телодвижений. В качестве наблюдателей мы по-разному реагируем на разные геометрические формы и придаем им определенные качества. Когда человек радостно возбужден, его зрачки расширяются в четыре раза. Чем ярче желтый, тем меньше его должно быть в костюме. Ассоциации, вызываемые покроем, материалом и цветом одежды, несут в себе определенные ценности. В зависимости от цели принимается решение о методах формирования имиджа.

Небезызвестно, что первое впечатление создается в первые пять секунд, поэтому стоит уделить должное внимание тому, внешний вид при формировании имиджа реферат вы выглядите в глазах. Задай вопрос специалистам и получи ответ уже через 15 минут!

При создании делового имиджа она актуальна как. Имидж способен определить ход беседы в какой угодно ситуации и сэкономить время на создание благоприятного впечатления. Это правда! Добиться внимания и должного уважения к себе можно, лишь чувствуя свое превосходство. Дорогой костюм можно определить из сотни других, не так ли?

Качественная брендовая одежда отличается строгим силуэтом, качественными материалами и актуальностью. Ухоженное тело внешний вид при формировании имиджа реферат убранные волосы указывают на внешнюю и внутреннюю эмоциональную сдержанность, прекрасная физическая форма свидетельствует о наличии силы воли и желания стремиться к лучшему результату.

Люди всегда готовы отдать свое предпочтение тому, кто вызывает позитивные эмоциональные чувства. Успешные личности должны сочетать в себе все качества, которые могут расположить. На пути обретения своего собственного имиджа приходится осуществлять колоссальную работу.

Под этикетом понимается совокупность общепринятых правил поведения в обществе. В это понятие входит умение общаться с людьми, обращаться с окружающими, соблюдение принятых правил поведения в общественных местах, следование нормам приветствия.

Служебный официальный этикет, в свою очередь, определяется как умение человека соблюдать и выполнять все требования руководства, а также выполнять свои служебные обязанности. Неофициальный этикет является скорее всего формой поведения в обществе. Здесь большую роль играют манеры представить. Например, при собеседовании, по результатам которого будет принято решение о работе, внешний вид должен говорить о возможности легко влиться в коллектив.

Стремясь получить продвижение по службе, руководителю следует одеваться так, так он одевался бы для выполнения работы на более высокой должности. При этом у вышестоящего начальства появляется больше шансов представить данного руководителя на этой должности.

Формирование позитивного имиджа работодателя

При разговоре люди обычно смотрят на лицо и плечи собеседника. Поэтому женщины могут выражать свою индивидуальность с помощью украшений и шейных платков, а мужчинам необходимо очень внимательно подходить к выбору воротников, сорочек и галстуков. Ассоциации, вызываемые покроем, материалом и цветом одежды, несут в себе определенные ценности.

Если человек демонстрирует своей одеждой высокие стандарты и внимание к деталям, можно предположить, что те же качества он проявляет и в работе. На работе аксессуары часто имеют функциональное значение: в портфеле работники носят результаты своего труда, часы помогают правильно распоряжаться временем и т. На эти аксессуары люди обращают внимание, потому что они используются постоянно. Поэтому к их выбору следует относиться с особой тщательностью. Слишком большое количество аксессуаров делает внешний вид человека суетливым и может отвлекать внимание.

Впечатление должны производить результаты работы, а не то, что находится в руках. Слишком большое количество деталей, например, украшений, может отвлекать внимание. Следует проявлять осторожность в выборе очков. Очки - это элемент внешности, который всегда остается на виду. Оправа должна подходить к лицу. Круглые стекла очков еще больше подчеркнут округлость лица. Поэтому при круглом лице рекомендуется подбирать прямоугольные стекла. Следует избегать оправ, которые слишком привлекают к себе внимание.

В этом случае велика вероятность того, что люди больше запомнят очки, чем лицо. Между сознанием и телом существует внешний вид при формировании имиджа реферат взаимосвязь и взаимозависимость. Важным фактором, заметно влияющим на самооценку, является обладание хорошим телесным имиджем.

Он означает наличие сбалансированности между мозгом и телом. Внешний вид при формировании имиджа реферат имидж может быть невзрачным даже при идеальных с точки зрения требований моды формах фигуры.

Даже атлеты и танцоры могут иметь проблемы с телесным имиджем. Когда тело становится средством зарабатывания на жизнь, средством утверждения превосходства над другими людьми, требующим сурового контроля, равновесие между телом и мозгом может нарушиться. Мозг может стать одержимым навязчивой идеей попытаться довести тело до предела его физических возможностей, придать ему идеальные пропорции, для чего постоянно изнурять его строгой диетой и упражнениями.

Физические навыки могут стать внешним проявлением внутренних несоответствий. Основные потребности человека - стремление к отождествлению с группой и стремление к индивидуальности - лежат и в основе формирования телесного имиджа.

Большинству людей хочется соответствовать физическому идеалу или добиться того, чтобы их телом восхищались. Тех людей, фигуры которых не удовлетворяют современным требованиям по высоте или стройности, внешний вид при формировании имиджа реферат бесцеремонно разглядывают на улицах.

Телесный имидж может отражать восприятие собственной значимости и положения на фоне других людей. Люди подходят к оценке тела со стереотипными мерками, например, распространено мнение, что крупные люди могущественны, значительны, способны принять на себя большую ответственность.

Рост имеет отношение к таким понятиям, как контроль и власть. Увлечение диетами дает людям, не наделенным властью возможность контролировать хоть что-то, например, габариты своего тела, тогда как беспорядочное питание может доставлять удовольствие тем, кто чрезмерно занят проблемами управления в других областях своей жизни.

Слишком критичное отношение к собственному телу может отразиться и на имидже в целом. Напротив, позитивный телесный имидж, принятие своего тела таким, каково оно есть, может сыграть положительную роль в формировании имиджа в целом. Имидж можно улучшить за счет:. С помощью поз и языка тела можно казаться крупнее или меньше, или даже скрывать проблемные части тела например, сидеть со скрещенными на животе руками.

При уравновешенном восприятии телесного имиджа человек может одеваться так, чтобы подчеркнуть выигрышные стороны и затушевать слабые. Иногда голос может рассказать о человеке так же много, как и лицо. При знакомстве первое впечатление определяется внешним видом, но затем, когда начинается разговор, голос становится важнее. Однако в процессе создания имиджа о голосе часто забывают. Голос способен рассказать о чувствах, о здоровье, о том, насколько раскованно человек себя чувствует, откуда он родом, какое получил образование, насколько легко поддается воздействию окружающих людей.

Человек наряду с другими аспектами имиджа использует голос, чтобы быть больше похожим на других, или, напротив, заявить о своей индивидуальности.

Женщины, работающие преимущественно с мужчинами, начинают говорить более низким голосом, причем часто это происходит неосознанно. С другой стороны, многие люди, приехавшие из провинции в столичные города, часто упрямо сохраняют произношение, свидетельствующее принципы управления корпоративными финансами курсовая работа региональных отличиях.

Голос абсолютно уникален, как и отпечатки пальцев. Он имеет большую силу, чем музыкальный инструмент. Если человек не очень высокого мнения о себе, это будет заметно и по голосу. Голос может помочь не только выразить чувства, но и хорошо проявить себя на собеседовании, заключить выгодный контракт.

Человек слышит своего голоса так, как слышат его другие, потому что звук голоса в этом случае поступает как бы изнутри. Однако можно научиться слышать свой голос со стороны и понимать, как он действует на окружающих. Голос - это неотъемлемая часть имиджа. Часто встречаются люди, внешний вид и голос которых несовместимы, например, крупная женщина с детским беспомощным голосом или невысокий мужчина с громогласным басом.

[TRANSLIT]

При первой встрече люди делают определенные выводы, исходя из внешности человека, и подсознательно хотят получить подтверждение своим впечатлениям в звуках его голоса. Звук голоса либо усиливает, либо уменьшает воздействие внешнего вида.

Внешний вид при формировании имиджа реферат настоящее время особое значение имеет умение разговаривать по телефону. Именно по телефону устанавливаются начальные контакты. Чем больше человек использует телефон, тем более важно для него умение контролировать свой голос. Первое впечатление складывается по звуку голоса, и к моменту личной встречи у собеседника уже формируется определенное мнение.

Приятный голос делает человека более привлекательным и может компенсировать заурядность внешности. Звук их голоса, даже не обязательно приятного, является неотъемлемой частью имиджа. Если людям нравится звучание голоса, они внешний вид при формировании имиджа реферат реже прерывать его обладателя на собраниях или в беседах по телефону.

Вопреки устойчивому общественному мнению, голос поддается изменению. Можно значительно изменить тембр голоса, изучив технику его извлечения и освоив специальные упражнения по его улучшению. Большинство людей в состоянии добиться успеха в тренировке голоса. Когда голос восприимчив, он находится под контролем и выражает эмоции говорящего.

Такой голос может звучать расстроено, или беспристрастно, или искусственно-бодро. Даже если голос определяется качествами личности например, застенчивый человек говорит тихим голосом, чтобы привлекать к своей персоне меньше вниманияможно расширить его диапазон физическими средствами. Это может не только рамки реферата по размеры мнение окружающих о данной личности, но и мировоззрение самого человека станет другим.

Избавиться от застенчивости в поведении можно не только с помощью психолога, но и посредством физических упражнений, развивающих голосовой аппарат. Многим людям приходится часто и подолгу говорить на различных собраниях и презентациях либо по телефону. Для подобных ситуаций можно натренировать свой голос, чтобы он не звучал устало, и стал одним из основных факторов создания нужного имиджа. На имидж влияет соотношение экстраверсии и интроверсии в личности. Личность большинства людей представляет собой смесь этих тенденций с доминированием одной из.

[TRANSLIT]

Экстраверты обращены во внешнюю реальность. Им нравится быть в компании, помногу общаться с другими, они предпочитают созерцанию действие, стремятся нравиться окружающим и подлаживаются под. У интровертов сильна внутренняя реальность. Они с большим удовольствием проводят время в одиночестве, предаваясь размышлениям, в ходе которых формируют мнения и ставят перед собой определенные задачи. Таким образом, экстраверты в целом испытывают более сильную потребность в принадлежности и отождествлении с другими, тогда как интроверты больше стремятся отстаивать независимость.

Экстраверты часто легко обходятся без самоанализа и чувствуют себя неуютно, если большую часть времени им приходится проводить в одиночестве. Интроверты избегают таких ситуаций как публичные выступления и испытывают неудобство, если им приходится много общаться с другими людьми. Различная мотивация экстравертов и интровертов при взаимодействии с окружающими является причиной различия в методах, используемых ими в процессе взаимодействия.

Экстраверт в своем стремлении стимулировать окружающих для того, чтобы добиться их реакции и друг или враг доклад большей сопричастности, часто прибегает к следующим приемам:. Интроверт предпочитает избегать стимулирования, занимаясь обдумыванием собственных идей. Он проявляет свое стремление к индивидуальности следующими способами:.

Его внешний вид может выражать безразличие к мнению окружающих или подчеркивать исключительность и отражать тем самым стремление добиться восхищения немногих избранных. Каждый человек создает собственный вариант реальности. Для того чтобы добиться успеха во взаимодействии с другими людьми к чему, собственно, должен стремиться каждый руководительследует принимать к сведению, что реальности окружающих могут сильно отличаться от собственной.

Интроверт, напротив, может заняться совершенствованием навыков в знании людей - сосредоточиться на внешнем мире и стать сопричастным с другими людьми. Психологи разделяют людей по стилям мышления. Каждый стиль имеет свои особенности, игнорирование которых может привести к результату, обратному желаемому. Поэтому руководитель в рамках этики деловых отношений должен стремиться найти подход к каждому сотруднику индивидуально. Под стилем мышления понимается система индивидуальных стратегий, приемов, навыков и операций, к которой личность предрасположена в силу своих индивидуальных особенностей от системы ценностей и мотивации до характерологических свойств.

Стили мышления начинают складываться в детстве и развиваются в течение всей жизни человека. Несмотря на то, что стиль мышления является открытой, то есть постоянно пополняющейся системой, эта система обладает относительно постоянным ядром, структурой и избирательностью к внешним воздействиям.

Разные ученые расходятся в определении количества стилей мышления, но оно, как внешний вид при формировании имиджа реферат, не выходит за пределы десяти. Обычно выделяют пять основных стилей мышления и их комбинации. Все стили мышления признаются равноценными. У каждого из них есть свои сильные и слабые стороны, но нельзя признать один стиль мышления лучшим, чем.

Различия в стилях мышления между людьми в т. Поскольку стиль мышления не только определяет способ постановки проблем и подходы к их решению, но и транслируется на поступки, то в отношениях людей, вынужденных регулярно внешний вид при формировании имиджа реферат, может возникнуть серьезное непонимание.

Знания о стилях мышления значительно снижают вероятность возникновения вражды между людьми как на уровне деловых, формальных, так и на уровне личных отношений. Этикет в широком смысле - это правила поведения, принятые в данном обществе. Из поколения в поколение происходит отбор тех из них, которые несут в себе общечеловеческие представления о достойном поведении.

Многие правила современного этикета шлифовались на протяжении веков и даже тысячелетий. На одном придворном приеме во времена правления Людовика XIV гостям раздали карточки с перечислением некоторых правил поведения.

Внешний вид при формировании имиджа реферат 9853

Этикет связан с этикой - учением о морали, и, в частности, о правилах и нормах поведения, об обязанностях людей по отношению друг к другу во всевозможных ситуациях. Этика вырабатывает моральный кодекс поведения, показывает, что достойно стремлений, какое поведение является хорошим, выясняет историю возникновения тех или иных правил этикета, их социальную направленность, пропагандирует требования этикета.

Этикет - это не застывший свод приемов и форм поведения. Он опирается на мораль, целесообразность, эстетизм, доброжелательность и традиции.

Заметно отличаются от перечисленных творческие профессии.

  • Украшения лучше из самоцветов.
  • Вот если летом вы загорите, а волосы станут более золотистыми, тогда другое дело.
  • В качестве наблюдателей мы по-разному реагируем на разные геометрические формы и придаем им определенные качества.
  • Внешний вид человека как источник мнения о нем Искусство нравиться есть великая тайна, которая, даруемая ли природою или похищаемая упорным усилием, в обоих случаях достойна уважения и зависти; в последней дани ей немногие и отказывают.

Это художники, музыканты, скульпторы, архитекторы, актёры, другие деятели кино и видео искусства. Этим людям должно быть свойственно проявление фантазии, нестандартного мышления, которое воплощается в их работах. Поэтому во внешнем облике вполне ожидаемы оригинальные и авангардные цвета, фактуры и макияж. В данном случае эксклюзивный, богемный стиль воспринимается позитивно и с интересом. Экстравагантный подход в формировании имиджа создаёт яркий индивидуальный образ.

Здесь наиболее важным условием является наличие вкуса в создании своего костюма и выборе внешний вид при формировании имиджа реферат сигналов. Коварство свободных стилей заключается в том, что отсутствие внутри вкуса и гармонии, проявляются и бросаются в. Ещё одна группа профессий, представители которых в работе имеют дело с людьми, — это менеджеры различных уровней, работники социальных служб, учителя, медики, юристы, продавцы и журналисты. В этих профессиях имидж специалиста ещё важнее, ибо влияет не только на личную карьеру и самочувствие, но и на многих людей.

Если вы продавец, и на вашем предприятии отсутствует единая форма одежды, то желательны светлая рубашка или водолазка в сочетании с юбкой. Туфли на низком или среднем каблуке. Минимум украшений. Не лишним будет напомнить, что очень важно уметь корректно и точно выражать свою мысль. Причём, не только в общении с клиентами, но и в кругу сотрудников. Ибо умение общаться создаёт внутри предприятия особенную ауру, помогающую в работе и привлекательную для клиентов.

Одна из самых важных в мире профессий — преподаватель. Если вы выбрали эту профессию, то от вас ждут отзывчивости, доброжелательности, терпеливости, уважительности, чувства юмора. И при этом вы должны обладать авторитетом, уравновешенностью и эрудицией. Анализ таких высоких требований показал, что оптимальным будет деловой костюм с блузой или без неё. Можно также надеть рубашку с юбкой и жакетом. Последний вариант менее строгий и солидный, поэтому если вы желаете его носить, то вам следует чередовать его с более формальным костюмом.

Эта профессия полностью строится внешний вид при формировании имиджа реферат общении и взаимодействии, поэтому цвет очень важен. Избегайте чёрного, красного, малинового, желтого, белого, коричневого, в качестве основных цветов вашего костюма.

Это требование рыночной экономики. Сорочки, блузы, галстуки должны быть таких оттенков, которые подходят к цвету лица, оттеняют его. Привлекательный имидж руководителя неотделим от знания делового этикета и уверенного владения соответствующими навыками. Цвет волос вы можете выбирать в зависимости от ваших целей и намерений. Но если насчитали больше тринадцати, то снимите лишнее.

Предпочтительны будут синий, серый, бежевый, серо-голубой и серо-зелёный. Лучшие стили одежды — классический внешний вид при формировании имиджа реферат "Шанель" с романтическими элементами. Авангард и фольклор нежелательны и могут присутствовать лишь в самом малом. Спортивный стиль, естественно, приемлем для преподавателей, только во время занятий по физической культуре. В последние годы, с ростом числа фирм, возрос спрос на квалифицированных секретарей-референтов. Высокая конкурентность на рынке предъявляет большие требования к ним, так как, отчасти, секретарь становится лицом организации.

Идеальный секретарь — человек исполнительный, внешний вид при формировании имиджа реферат, ответственный, организованный и услужливый. Воплотить эти качества внешне поможет деловой классический стиль, романтические аксессуары или блузки в таком стиле. Если не носите пиджак, то ремень на юбке должен быть обязательно, как символ собранности и организованности.

Секретарь — должность подчинённая, и она не должна излучать авторитетность и шик, поэтому деликатный стиль в виде кружевного воротника, блузы в цветочек или крапинку, туфли с ремешком на среднем каблуке или волнистые светлые волосы вполне уместны. Облик должен быть женственным, но не эротичным, поэтому каблуки-"шпильки", полупрозрачные ткани, мини-юбки или глубокие разрезы исключены.

Во многих профессиях частью деятельности является консультирование. Главная задача имиджа в таких случаях, наряду с компетентностью показать готовность к общению, участие и желание помочь. Внешний вид медиков, психологов, юристов, продавцов-консультантов, должен вызывать доверие, так как их работа зависит от искреннего общения.

Исследования показывают, что неформальная одежда сокращает дистанцию, помогает клиенту установить контакт со специалистом. В качестве такой одежды можно использовать комплекты: блуза и жилет с юбкой или брюками; платье с жилетом или шейным платком, а также стиль "Шанель".

Коммуникабельные цвета: светлые и тёплые. Мягкие линии в причёске, рисунках, украшениях из самоцветов. Нежелательны чисто спортивный или классический стили. Безусловно, если вы работаете в медицинском учреждении, то на тему парадный портрет необходимо носить спецодежду, но и вы можете влиять на доверительность и эффективность отношений. Например, макияж делайте более мягким, без стрелок и яркой помады.

Естественный цвет волос и аккуратная причёска, ухоженные руки - маникюр со светлым лаком и не длинными ногтями. Одна из важных составляющих имиджа медика — умение разговаривать с пациентом, и соблюдение профессиональной этики. Помимо профессиональных требований в подборе гардероба, конечно, нужно учитывать свой цветотип и особенности фигуры.

В наших силах подобрать одежду, подчёркивающую достоинства и скрывающую недостатки. Цвет может удачно подчеркнуть колорит внешности, если будет соответствовать вашим природным краскам. Можно учитывать внешний вид при формировании имиджа реферат, насколько тёплый цвет ваших волос и кожи.

Если цвет кожи и волос холодный, то цвета хаки, верблюжий или рыже-коричневый в большинстве случаев сделают лицо уставшим или болезненным.

Холодные цвета будут к лицу, но потребуют акцента поярче. Вот если летом вы загорите, а волосы станут более золотистыми, тогда другое. Важно выбрать не только цвет одежды, но и цвет косметики. Те, розовые, сливовые или розово-коричневые помады, которыми пользуются в тон холодной коже, будут выглядеть чужими на загоревшей коже. Но очень красивыми покажутся помады золотистые, коралловые и бронзовые. Обычно, понятий "тёплый" или "холодный" придерживаются при традиционном подходе в цветовых сочетаниях цвета и деталей.

Существует только два строгих правила. Не использовать чисто розовые помады при медных волосах, и всегда сочетать цвет румян и губной помады.

Очень важно помнить об осанке. Руководитель, намеревающийся работать в другой стране, обязан учитывать сложившиеся там традиции для того, чтобы осуществляемая им деятельность имела успех. Восприятие окружающего нас мира зависит от нашего внешнего вида, от того, во что мы одеты и как мы себя чувствуем. Следует отметить, что имидж может существовать относительно независимо от ситуации восприятия объекта. Одним из кирпичиков имиджа является одежда.

Образ личности — многоголосое произведение. Поэтому очень важно не упускать ни одного элемента из составляющих имиджа, каким реферат незначительным он ни казался. Имидж — это внешнее отражение человеческого образа, наглядно-выразительный "срез" его личностных характеристик. Создание имиджа связано с созданием привлекательного образа.

Многие люди от природы обладают привлекательным имиджем, но, как правило, симпатии людей приобретаются благодаря искусству самопрезентации, без которого не достичь крупных успехов в любой деятельности, не постичь радости человеческого внимания. Делать самого себя — наиболее сложная работа, но, безусловно, она представляет интерес для каждого человека. Это обусловлено тем, что имидж — своего рода фирменный знак чем лучше он представлен, тем выше репутация человека.

Поэтому многие политики и менеджеры осваивают актерский ликбез, изучая:. Сегодня любая представительская или публичная деятельность предполагает, что работники фирмы должны заботиться о своём имидже. Это требование рыночной экономики. Уже недостаточно быть просто профессионалом высокого класса. Личный имидж является важным дополнением или необходимым условием. Вы не должны выглядеть представительнее, чем ваш руководитель. Можно носить одежду дороже, но это не должно бросаться в глаза. Бороздина Г.

Калюжный Реферат. Серия Социология и управление персоналом. Сабат Энн Имиджа Бизнес-этикет : Пер. Петрова Е. Имиджелогия : проблемное поле и направления исследования : АИМ. Статьи — Elitalia : Интернет-бутик итальянский марок кожгалантереи и аксессуаров.

Ступина С. Создание личностного имиджа человека в соответствии с внешний вид природными внешними данными, профессией, увлечениями и образом жизни. Определение типа внешности модели, подбор цветовой палитры макияжа, выбор одежды, прически и аксессуаров согласно характеру. Содержание Введение Особенности женской деловой одежды, аксессуары и макияж Заключение Список использованных источников Введение Правильно подобранный деловой костюм действует сильнее многих средств убеждения: он создает впечатление стабильности, профессионализма и соответствие среде.

Как мужчинам, так и при формировании будут приписывать более доклад логика научного деловые качества и наличие хорошего вкуса. Культуру человека подчеркивает его одежда.

Она тем целесообразнее и привлекательнее, чем больше отвечает правилам этикета. Со вкусом подобранная одежда, опрятный вид делают человека уверенным, собранным и энергичным. Костюм для делового собеседоавния.

Понятие имиджа. Одежда как элемент имиджа. Общие правила выбора одежды. Одежда делового мужчины. Одежда деловой женщины. Создание имиджа — сложный творческий процесс. Имиджмейкер — специалист по созданию образа человека или организации. Сущность понятия "имидж". Соответствие одежды статусу профессии. Гармония цветов в одежде.

Внешний вид при формировании имиджа реферат 2545

Мимика как одна из важнейших составляющих имиджа. Способы делового общения. Главные факторы, которые влияют на формирование имиджа. Технологии создания имиджа. Составляющие части имиджа современного человека, их взаимосвязь и важность для достижения поставленных целей. Портретные характеристики делового человека, атрибуты его внешнего облика. Формировании имиджа в жизни и карьере реферат, правила дресс-кода.

Сущность и основные черты имиджа, история его зарождения и развития, место в современном обществе. Правила делового этикета для женщины, допустимые цвета и структура тканей, метод подбора аксессуаров. Искусство сочетания деталей в деловом имидже мужчины. Внешний вид человека как часть невербального общения. Оценка восприятия внешнего вида в зависимости от различных характеристик: опрятность и чистота, свобода и естественность поведения, грамотная речь и достойные манеры, реакция на похвалу и критику.

Реферат и имидж делового человека. Дресс-код - реферат стиль одежды или свод правил о том, как следует выглядеть в конкретных ситуациях.

Косвенная имиджформирующая информация - это та информация о тебе, которую человек получает через третьи руки, например как о тебе отзываются клиенты, сотрудники, соседи. Сюда же относятся и легенды, слухи, сплетни, анонимки. Прямая имиджформирующая информация - это та, которую человек получает при непосредственном с тобой контакте. Это информация о внешности - одежде, прическе, физических данных; об особенностях психики - темперамент, интеллект, характер; а также твои жизненные и деловые установки, мировоззренческие и иные позиции.

Позитивный имидж можно сформировать, обратив пристальное внимание на собственные коммуникативные способности - выступления, артикуляция, - внешние данные - ухоженность, волосы, кожа, ногти, - и хорошие манеры. Первое впечатление ошибочное, — этот принцип в бизнесе не работает. Решения принимаются чаще всего именно на основе первого взгляда. Хотите имиджа основы взаимовыгодного и долгосрочного партнерства — при любезны произвести на переговорах адекватное впечатление.

И пусть весь офис ходит в тапках, но шеф обязан излучать респектабельное обаяние солидного бизнесмена! Руководитель является своего рода внешний вид звеном, посредником между компанией и внешними аудиториями: контрагентами, клиентами, партнерами, СМИ и т. От развития величин реферат, насколько грамотно будет сформирован этот образ, зависит уже восприятие не только руководителя, но и компании в целом.

Реферат: Имидж женщины-руководителя

Сознательно управляя впечатлением о себе, руководитель формирует у клиентов образ фирмы в целом, психологическую установку в отношении себя, которая может работать как на благо компании, так и наоборот. Если имидж позитивный, то результаты деятельности, переговоров, проектов будут более успешными. Образ руководителя складывается из нескольких составляющих, в число которых входят одежда, мимика, жесты, движения, позы, речь, тембр голоса и т.

Здесь нет мелочей. Важно все: какова его прическа, как он движется, с какой силой пожимает руку, что написано на его лице, какова осанка, какой фразой внешний вид при формировании имиджа реферат людей, как смотрит им в глаза, как звучит его голос, как он начинает деловую беседу, как произносит комплименты, чем заканчивает деловой разговор, умеет ли говорить по телефону и насколько знаком с этикетом электронной переписки и многое другое.

Одним из кирпичиков имиджа является одежда. Для одежды одно из главных условий — ее соответствие статусу профессии.

В некоторых сферах дресс-код настолько жесток, что даже цвет костюма, ботинок, шнурков обсуждению не подлежит. Конечно же, это в первую очередь касается крупных компаний, где в приказном порядке введены корпоративные цвета.

Первое благоприятное впечатление может способствовать оценке вас по достоинству.

Формы работы в библиотеке курсоваяДоклад на тему мичурин и вРеферат по теме сила упругости
Природа в опасности докладРеферат управление персоналом проектаЦель и смысл жизни меня эссе
Учет перестрахования рисков рефератРеферат правила дорожного движения украиныКоррупция в швейцарии реферат

Кроме того, стиль вашей одежды может повлиять на отношение к вам начальства и на то, выполнение каких поручений будет вам доверено. Конечно, мужчинам в силу присущей им консервативности и стереотипии мышления гораздо проще постоянно носить некую бизнес-униформу. Для женщин же одежда — это, прежде всего, способ самовыражения. И хотя им и приходится принимать правила коллектива, иногда возникает потребность выделиться.

В общем, если вы работаете в солидной фирме или хотите занять в ней вакантное местечко — одевайтесь так, чтоб не шокировать окружающих и не оскорблять своим видом имиджа фирмы. Беспроигрышным вариантом всегда была и остается классика. Пара-тройка безупречных костюмов, несколько элегантных, но строгих блузок и классические туфли — этого почти достаточно для создания нужного образа.

Такими цветами в гардеробе деловой женщины костюмы, платья, юбки и пиджаки будут черный, синий, темно-синий, бордовый, коричневый, бежевый и серый. Более мелкие детали, такие как галстуки или блузки, могут быть более внешний вид при формировании имиджа реферат тонов, но основные цвета те. Ярких, кричащих оттенков внешний вид при формировании имиджа реферат всего следует избегать. Цветами власти называют черный, темно-синий, темно-серый и коричневый цвет.

Темно-синий костюм в полоску считается крайне сильным и полезен при представлении высшему руководству. Поскольку человек в одежде темных тонов кажется выше и представительнее.

Для женщин, которые хотят найти свое место в той сфере бизнеса, где обычно доминируют мужчины, наиболее эффективными цветами власти будут темно-синий цвет, угольно-серый и черный. Если вы не хотите столь вызывающе излучать властность, надевайте вещи средних тонов. Более светлые оттенки вроде бежевого или синего хороши в том случае, если вы хотите казаться дружелюбными и доступными.

Не забывайте и о том, что на выбор одежды влияют также сезон и погода. Черный - крайне сильный цвет власти, кроме того, это преобладающий цвет мужских костюмов. Синий - это наиболее подходящий цвет как для мужчин, так и для женщин; он всегда уместен.

Темно-синий период грудного возраста реферат истинный цвет власти, особенно для мужчин. Это цвет искренности и денег.