Рынок труда экономика контрольная работа

amrosil

Оукена, в начале х гг. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Например, в связи с высоким урожаем томатов рыночная цена на них сильно упала. Предложение труда также зависит от величины заработной платы, но уже в прямой пропорции. Теория и государственная политика Эренберг Р. Содержание труда зависит от того, что человек делает и какие орудия для этого используются, какие функции выполняет и как они сочетаются при этом, какие усилия физические или умственные преобладают.

Графически отображается на рисунке 1. Предложение труда — количество труда, который работники готовы продать при данной ставке заработной платы Рисунок 2. Ставка заработной платы — равновесная рыночная цена единицы труда в единицу времени, сформировавшаяся в результате взаимодействия спроса и предложения на рынке труда Рисунок 3.

Несмотря на такое название, надо понимать, что продаётся на рынок труда экономика контрольная работа труда не труд как таковой, а услуги труда. Труд остается собственностью работника. Покупка работодателем услуг труда означает наём человека на определённый срок.

Помимо производного спроса на труд, специалисты выделяют ещё три основных особенности рынка труда. Давайте рассмотрим. Товар, предлагаемый на этом рынке, очень неоднороден. Иначе говоря, существует большое количество рынков труда, например, рынки труда работников разных специальностей или в разных местностях, на которых действуют совершенно разные продавцы и покупатели рынок услуг экскурсоводов в Санкт-Петербурге и рынок труда шахтеров в Кемерово.

Доклад про тютчева жизнь и творчествоПравовые основы мониторинга земель курсовая работаЭкологическая и производственная безопасность человека реферат
Отчет по практике бухгалтера в юридической компанииКак сделать титульный лист на реферат в вордеМетодика расследования преступлений совершенных несовершеннолетними реферат
Доклад на тему монолизаКурсовые работы по разработке нефтяных и газовых месторожденийВведение к контрольной работе по экологии
Лирика любви маяковского рефератКурсовая работа по эконометрике темыЗарубежный опыт организации производства реферат
19 процессуальные теории мотивации курсовая работаКурсовая работа на тему роль медицинской сестрыСочинение эссе по повести ася

Однако в масштабах страны мы в целом рассматриваем рынок труда, занятость и безработицу. Ставка заработной платы, являющейся ценой на рынке труда, менее изменчива, чем цены на другие товары и услуги.

Например, в связи с высоким урожаем томатов рыночная цена на них сильно упала.

Экономика. 10 класс

Во избежание потерь продавец может весь урожай пустить на консервацию и продать его позже по более выгодным ценам, а на следующий год засадить своё поле баклажанами или перцами, цены на которые достаточно стабильны. Совершенно в другом положении находятся продавцы труда — наёмные работники. Если работодатель предлагает им слишком низкую цену, то на такую зарплату, возможно, они не смогут прокормить свои семьи.

Поэтому обычная для любого рынка конкуренция между продавцами и покупателями продать подороже — купить подешевле на рынке труда достигает наивысшей степени.

Безработица отступает. Рынок труда в России.

Вплоть до объединения в различные организации: продавцы — в профсоюзы, покупатели — в союзы работодателей предпринимателей для лоббирования своих интересов, то есть помимо продавцов рынок труда экономика контрольная работа покупателей на рынке действуют ещё другие институциональные структуры — профсоюзы, союзы предпринимателей, государство. Покупка труда имеет важное отличие от покупки услуги. Если вы заказываете в ателье сшить пальто, то по окончании процесса, получая новое пальто, вы прощаетесь с портным, заплатив ему за услугу.

Теперь представьте себя в роли владельца ателье. Нанимая на работу портного — покупая его услугу труда, вы платите ему зарплату, прося взамен исполнять его различные обязанности. Вы не покушаетесь на его здоровье и свободу, но выступаете в данной ситуации его начальником, а он — вашим подчинённым.

Таким образом, наниматель всегда имеет определённую власть над нанятым им работником. Сфера, где формируется этот труд, изначально предназначенный на продажу, является фактически составной частью рынка труда. Это потенциальный рынок труда, рынок труда экономика контрольная работа которого другие элементы рынка труда не могут существовать. Экономическая функция этой части рынка труда заключается реферат на тему дактилоскопия том, что здесь лишь формируется наемный труд.

Существует также рынок труда отдельных профессий. Здесь речь идет о колебаниях спроса и предложения отдельных профессий, что связано с научно-техническим прогрессом и структурной перестройкой экономики. Западные специалисты выделяют 5 групп работников, имеющих различные гарантии занятости и материальной обеспеченности:.

Заработная плата — это оплата труда работников самых различных профессий, будь то неквалифицированные рабочие, или люди профессий, труд которых требует больших затрат на образование врачи, юристы, преподавателиили работники сферы услуг.

При таком подходе к определению заработной платы в нее включаются и доходы в виде гонораров, премий и иных вознаграждений. В узком смысле понимается ставка заработной платы, то есть цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени. Это позволяет отделить общий доход от заработной платы. Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальной заработной платой является сумма денег, которую получает наемный работник за свой труд в течение определенного периода времени.

Технические новшества современности создают реальную основу для решения крупных социальных проблем, высвобождение человека из непосредственного производственного процесса, преодоление существенных различий между умственным и физическим трудом. Целью разработки новой техники и технологии длительное время было достижение лишь более высоких технико-экономических показателей работы.

Рынок труда экономика контрольная работа 7752166

Недостатки в управлении НТП приводили подчас к обеднению содержания труда и ухудшению производственных условий. В современных условиях управление НТП предполагает предвидение его социальных результатов и достижение планомерно задаваемых социальных параметров производства. При составлении планов внедрения новой техники следует одновременно планировать обучение кадров, способных ее эксплуатировать, поскольку рабочие, ранее занятые ручным трудом, часто не могут или не желают без соответствующего обучения трудиться на вновь возникающих рабочих местах.

Растущая интеллектуализация труда не всегда получает со стороны рабочих положительную индуизм краткое содержание, так как внедрение новой техники, как правило, связано с усилением нервно-психического напряжения, повышением ответственности, строгой дисциплиной. Таким образом, необходимо не простое обновление производства, а такое, которое давало бы наряду с наивысшим экономическим эффектом и социальный.

Также нужно учитывать, что человек, воздействуя на природу, используя и рынок труда экономика контрольная работа ее в целях создания потребительных стоимостей, необходимых для удовлетворения своих материальных и духовных потребностей, не только создает материальные пищу, одежду, жилище и духовные блага искусство, литературу, наукуно и изменяет свою собственную природу.

Трудовой процесс и связанные с этим социально экономические результаты деятельности не ограничиваются собственной сферой производства и услуг. В той или иной форме разделение труда существует на всех уровнях: от рабочего места до мирового хозяйства.

Он развивает свои способности и дарования, вырабатывает у себя необходимые социальные качества, формирует себя как личность. Труд - первопричина развития человека. Человек обязан труду в разделении функций между верхними и нижними конечностями, развитии речи, постепенном превращении мозга животного в развитый мозг человека, в совершенствовании органов чувств. В процессе труда у человека расширялся круг восприятий и представлений, его трудовые действия постепенно стали носить сознательный характер.

Таким образом, понятие "труд" не только экономическая, но и социологическая категория, имеющая определяющее значение в характеристике общества в целом и отдельных его 9 Экономика труда: Учебник.

Рынок труда экономика контрольная работа 3897

Дубровин И. Издательство: Дашков и К, Москва г. Выполняя трудовые функции, люди взаимодействуют, вступают в отношения друг с другом и именно труд является той первичной категорией, в которой заключено все многообразие конкретных общественных явлений и отношений.

Общественный труд является общей базой, истоком всех социальных явлений. Он изменяет положение различных групп работников, их социальные качества, в чем и проявляется сущность труда как базового социального процесса.

В процессе трудовой деятельности люди взаимодействуют, образуя рынок труда экономика контрольная работа отношения. Наиболее важными являются отношения человека к человеку и отношения человека к труду. Они являются одним из определяющих признаков характера труда. При этом человек не пассивный носитель указанных отношений.

Реализуя эти отношения в процессе целесообразной деятельности, он не только преобразует и присваивает "вещество природы в форме, пригодной для его собственной жизни", но рынок труда экономика контрольная работа изменяет социальные отношения, "изменяет свою собственную природу", свои физические и духовные способности, свои сущностные силы.

Если взаимодействие человека со средствами производства формирует у него профессиональные способности и навыки, то отношение к труду, отношение друг к другу - определенные социальные качества. Профессиональные способности, навыки в сочетании с физическими возможностями работников образуют главную движущую силу производства. Однако результат трудовой деятельности зависит не только от уровня развития профессионального мастерства и физических возможностей, но и в первую очередь от того, как человек относится к труду.

Отношение к труду не может быть положительным, отрицательным и 10Экономика и социология труда. Генкин Б. Учебник, г, изде -. Оно оказывает огромное воздействие на развитие производительных сил и всю систему производственных отношений общества.

  • Структурный характер труда формируется под влиянием особенностей содержания труда с точки зрения двух главных параметров — степени интеллектуализации и квалификационной сложности трудовых функций.
  • То есть, чем выше уровень инфляции в стране, тем меньше покупательная способность денег, полученных в виде номинальной заработной платы.
  • Классическая теория занятости предполагает построение функции совокупного спроса на труд и совокупного предложения труда в условиях совершенной конкуренции.
  • В то же время поиск путей их минимизации возможен только в ходе детального изучения данного социально-экономического явления
  • Растущая интеллектуализация труда не всегда получает со стороны рабочих положительную оценку, так как внедрение новой техники, как правило, связано с усилением нервно-психического напряжения, повышением ответственности, строгой дисциплиной.
  • Mumin Ziyadullayev.
  • В зависимости от различий в содержании труд классифицируется на таблица 2 : самоорганизованный и регламентированный.

Сущность отношения к труду заключается в реализации того или иного трудового потенциала работника под влиянием осознанных потребностей и сформировавшейся заинтересованности. Отношение к труду характеризуется стремлением или отсутствием стремления человека максимально проявлять свои физические и духовные силы, использовать свой опыт и знание, способности достижения определенных количественных и качественных результатов труда.

2063602

Трудовая активность - основной, определяющий вид социальной активности. Она выражается в вовлечении работника в общественное производство и постоянном росте производительности труда, степени реализации им своих физических и умственных возможностей, знаний, умений, способностей при выполнении конкретного вила трудовой деятельности.

Уровень трудовой активности характеризуется достигнутыми результатами в выполнении установленных производственных заданий нормповышении качества продукции, совмещении профессий и функций по собственной инициативе, переходе на многостаночное обслуживание по отраслевым и межотраслевым нормам, освоении вторых и смежных профессий, улучшении использования средств труда оборудования, сырья, материаловсокращении сроков освоения новых видов продукции и оборудования, оказании помощи товарищам по работе, соблюдении и укреплении дисциплины труда и др.

Общественно-политическая активность выражается в расширении участия в общественно политической деятельности, в управлении делами производства. Это участие в обсуждении общегосударственных постановлений, в выборных органах, в работе общественных организаций, собраний, выполнении общественных поручений и др. Это постоянный поиск новых постановок задач, решений, активное варьирование функций, овладение передовыми приемами и методами труда, внесение в трудовой процесс новых, прогрессивных, ранее не использовавшихся элементов, участие в рационализаторстве и изобретательстве, внесение предложений по совершенствованию производства и труда, практическая реализация которых способствует повышению эффективности деятельности всего коллектива.

Именно творческая активность так необходима в профессии педагога. Для современного учителя очень важно никогда не останавливаться на достигнутом, а обязательно идти вперед, ведь труд учителя - это великолепный источник для безграничного творчества.

Социальное творчество12 - наиболее зрелая форма социальной активности, высшая форма социальной деятельности, созидательный процесс, рынок труда экономика контрольная работа на преобразование сложившихся и создание качественно новых рынок труда экономика контрольная работа социальных отношений и социальной действительности. Оно предполагает мобилизацию всех интеллектуальных, духовных и физических сил, позволяет личности предельно полно раскрыть свои способности, направить энергию на достижение интересов общества, коллектива.

Заинтересованное и инициативное, добросовестное и творческое отношение к труду приобретает особое значение в контексте всемирной активизации человеческого фактора, являющегося решающей 11Современная экономика труда.

Контрольная работа по экономике организации "Рынок труда"

Теория и государственная политикаЭренберг Р. Эренберг, Р. Белокрылова О. Изд: Феникс, Наиболее важным показателем является показатель удовлетворенности трудом, который отражает степень соответствия труда тем требованиям, которые работник к ним предъявляет. Удовлетворенность трудом формируется под воздействием реально сложившейся производственной ситуации, установок и мотивов деятельности работника.

Если работник удовлетворен работой, то его потребности и интересы в значительной мере реализованы. Чем менее содержателен труд и чем более развиты потребности и интересы работника, тем меньше будет его удовлетворенность трудом. По показателям отношения к труду можно судить о том, насколько труд стал первой жизненной потребностью, ценностью для каждого члена коллектива, служит ли он средством самовыражения, самоутверждения или только средством удовлетворения его материальных потребностей.

Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.

Рынок труда экономика контрольная работа 3913

Стрелкова Л. Из: Юнити-Дана, г. Предметы труда - это все то, на что направлен рынок труда экономика контрольная работа, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей. Средства труда - работа то, при помощи чего человек воздействует на предметы труда. К ним относятся машины, механизмы, инструменты, приспособления и другие орудия труда, а также здания и сооружения, создающие необходимые условия для эффективного использования этих орудий.

Срок сдачи. Оформить заказ. Электронная почта. Повтор пароля. Хочу получать акции и новости на почту. Войти через:. Именно рынок труда предопределяет Безработица — социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. В чисто экономическом плане безработица — это отсутствие занятости у определенной части населения страны, способной и желающей трудиться. Иными словами, это ситуация, при которой часть трудоспособного населения, незанятая в производстве товаров и услуг, не может реализовать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия подходящих рабочих мест и лишается вследствие этого заработной платы как основного источника необходимых средств к существованию.

По определению, принятому Международной Организацией Труда далее — МОТбезработица — это потеря заработков по причине невозможности получить подходящую работу в отношении лица Уровень безработицы — процентное соотношение количества безработных и всего экономически активного населения рабочей силы.

За-кон Оукена Негативный характер последствий безработицы как для отдельного человека, так и для общества и государства в целом в целом ни у кого не вызывает сомнений. Обычно к экономическим потерям от безработицы относят: а прямые затраты, связанные с ее снижением или преодолением ее последствий сумма пособий и различных выплат по безработице, труда экономика на переподготовку кадров, открытие новых рабочих мест ; б упущенную выгоду, то есть объем потенциальной продукции, которую могли произвести безработные, объем отчислений, которых лишился бюджет вследствие увеличения числа лиц, оказавшихся безработными.

Это обусловлено, с одной стороны, снижением налогооблагаемой базы, рынок юридическими лицами, а с другой — уменьшением поступлений налогов от физических лиц.

Количественную связь между уровнем безработицы и снижением контрольная ВВП установил американский экономист Артур Оукен Согласно расчетам А. Оукена, в начале х гг. Государственное регулирование рынка труда Рыночный механизм может успешно функционировать лишь в нормальных условиях, то есть в пределах допустимых значений уровней занятости и безработицы.

Физическая культура и основы безопасности жизнедеятельности. Между тем спонтанный характер такого перехода и недостаточная продуманность положенных в его основу решений обусловили своеобразие российского рынка труда. Затраты энергии человека определяются степенью тяжести труда и уровнем нервно- психологической напряженности, они формируют такие состояния как утомление и усталость. Оценка этого признака применительно к тому или иному работнику устанавливается соответственно его разряду по принятой тарифной системе.

При выходе за эти пределы необходимо государственное воздействие на рынок труда путем осуществления комплекса экономических и административных организационных мер, направленных на увеличение спроса на рабочую силу.